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招聘信息

  1. 招聘职位
  2. 工作地点
  3. 招聘人数
  4. 学历
  • 销售案场专业经理
  • 广州
  • 大专及以上

岗位职责

1.负责统筹销售案场的管理工作,协调相关资源,提升案场服务品质和客户满意度;

2.负责对接地产,配合策划营销活动、各项费用结算,及时处理相关问题;

3.负责制定案场物业委托服务合同,并按照合同约定内容及标准管控营销案场;

4.负责销售案场物业服务策划和服务创新,指导案场各服务专业口,统筹开展相关培训。


任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,物业管理、工商管理等专业优先;
2.工作经验要求:3年及以上物业管理工作经验,其中两年以上前期案场管理经验;
3.其它要求:沟通表达能力强,责任心强,具备良好的职业道德和自主服务意识,具备很好的团队合作精神;
4.能适应短期性出差;
5.年龄35岁及以下,性别不限。



  • 项目投资分析经理
  • 广州
  • 本科及以上

岗位职责

1.协助制定公司新项目拓展管理制度、拓展与决策审批流程;

2.组织对目标拓展项目进行现场踏勘、商洽、投标、合同签订工作;

3.负责新拓展项目的投资收益分析、风险分析,完成项目可研报告,制定新项目决策评审标准;

4.协助制订对外市场拓展战略方案;

5.开展新项目市场调研与竞争对手分析。


任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,物业管理、房地产投资、企业管理等相关专业;
2.工作经验要求:3年以上物业公司投资拓展工作经验;
3.熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法,具有策划、编制招标标书的能力;
4.具有较强的投资分析与评估、市场调研、宏观环境分析能力,能够进行市场及行业研究,拟定项目拓展计划,能独立编写项目可研分析报告;
5.能适应短期性出差;
6.年龄25-40岁,性别不限。



  • 早期介入岗位
  • 广州
  • 本科及以上

岗位职责

1、负责协助全国各地项目的物业早介工作的实施,配合日常各项基础性的管理工作;
2、配合各项管理制度与标准的拟定、相关各项资料收集与整理;数据汇总、分析工作;
3、配合本部门其他岗位的工作需求;
4、参与市场调研、同行交流、供应商谈判等技术性专项工作。


任职要求
1、具有较丰富物业管理工作经验且具备建筑工程相关专业学历,有商业物管经验或早介工作岗位经验、或机电类专业学历优先;
2、具有良好的沟通表达能力、团队协助能力;
3、执行能力强,具有较强的计划、分析和组织协调能力;
4、思维敏捷、条理清晰,有创新意识;
5、能够有效获取信息,能够运用专业知识,结合企业实际,对各类问题准确分析,并及时有效的给出解决方法和思路;
6、熟悉各种办公软件(必须懂得CAD作图),有较强的文字功底,能协助完成文案。




  • 项目拓展信息专员
  • 广州
  • 大专及以上

岗位职责

1.根据公司项目投资策略,收集新项目的信息,拓展项目渠道并建立项目资源库;

2.负责各区域公司新项目拓展工作月度、季度及年度工作计划跟进与统计;

3.协助部门经理开展新项目投资分析报告评估、决策评审等工作;

4.协助部门经理开展部门管理工作。


任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,物业管理、经济学等专业优先;
2.工作经验要求:3年及以上物业管理工作经验;
3.其它要求:有丰富的项目信息获取渠道并有一定项目储备者优先;
4.能适应短期性出差;
5.年龄35岁及以下,性别不限。



  • 品质管理经理/主管
  • 广州
  • 本科及以上

岗位职责

1.搭建、完善物业服务品质管理体系,根据要求推进服务品牌、服务标准、服务流程的修订和制定;

2.推动公司质量目标和方针的实现,组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作;

3.提升客户感受及客户满意度,制定系统计划以推动物服板块满意度提升;

4.根据物业服务品质管理体系,开展服务质量督导、检查和评定,监督执行情况;

5.协调组建全国物业专家团队,定期开展专业培训与全国范围的交叉督导工作;

6.统筹销售案场的物业管理工作,根据销售案场物业服务标准,定期开展督导、检查;

7.负责在越秀物业范围内反馈督导情况,推动各模块工作标准的建立和更新;

8.协助各物业分公司开展各级创优及评选活动。


任职要求
1.具有较强的逻辑分析、制定工作标准的能力;
2.熟悉物业管理类政策法规及ISO质量管控体系;
3.执行力强,工作认真负责,原则性强;
4.40岁及以下,能力、绩效表现优异者可适当放宽;
5.本科及以上学历,能力、绩效表现优异者可适当放宽;
6.5年及以上大型物业相关岗位工作经验。